Sommerjob for Travel Care i Spanien

Arbejd under solen og hjælp mennesker på rejse, mens du bor i Spanien!
Viking Travel Care modtager opkald fra kunder med rejseforsikring over hele verden, som har været udsat for en hændelse, sygdom eller ulykke på rejsen.

Fra vores kontorer i Torrevieja og Fuengirola i Spanien assisterer vi på norsk, svensk, finsk og dansk. Viking Travel Care hjælper og assisterer kunderne så vidt muligt i disse situationer.

Om jobbet
I jobbet som Assistancekoordinator er du ofte den første person, kunden taler med, efter der er sket noget. Din opgave er at lytte til kundens behov, indsamle information, give svar om forsikringsdækning, oprette en sag i systemet, henvise kunden til læge/klinik og i nogle tilfælde booke fly og hotel samt samarbejde med vores partnere inden for forsikring og assistance.

Det er vigtigt at yde fremragende kundeservice og sikre, at kunden får den nødvendige assistance.

Når alle andre tager på sommerferie, er der travlt på vores alarmcentral, og derfor har vi brug for flere servicemindede kollegaer til at hjælpe os i sommerens højsæson.

Grundig oplæring vil blive givet.

Hvem er du?
Til denne stilling kan flere forskellige typer uddannelse og/eller erhvervserfaring være relevante. Din motivation og personlighed er ofte vigtigere end en specifik baggrund. Når det er sagt, ved vi af erfaring, at det er en fordel, hvis du kan lide at tale med mennesker i telefon.
Krav
  • Du taler flydende dansk og engelsk , både skriftligt og mundtligt

    (kan du flere sprog, er det en fordel)

  • Du er fleksibel og trives i et travlt miljø

Det er også vigtigt, at:
  • Du kan lide at hjælpe mennesker

  • Du kommunikerer godt, både telefonisk og skriftligt

  • Du er struktureret og leverer arbejde af høj kvalitet

  • Du trives i et hektisk arbejdsmiljø

  • Du kan arbejde i team, men også selvstændigt

  • Du har en god arbejdsmoral og er ivrig efter at lære

  • Du er positiv, fleksibel og løsningsorienteret

  • Du er en erfaren bruger af IT-systemer og hurtigt lærer nye systemer

Vi kan tilbyde
  • Struktureret og kvalificeret oplæring

  • Konkurrencedygtig løn

  • Vi dækker én flybillet tur/retur

  • Vi organiserer og betaler bolig i Torrevieja eller Fuengirola
  • Et godt og socialt arbejdsmiljø med behagelige kollegaer

  • Minder for livet og værdifuld erhvervserfaring til dit CV

Arbejdsvilkår
  • Periode: 6–8 uger fuldtid, fra midten af juni til midten/slutningen af august 2026

  • Oplæring: Fra slutningen af maj / starten af juni

  • Arbejdssted: Torrevieja eller Fuengirola, Spanien

  • Arbejdstid: Turnus-/skiftearbejde med dag-, aften- og nattevagter.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Operations Manager , Cristina Blanco: cristina.blanco@vikingassistance.com For ansøgere afholder vi informationsmøder, som du kan tilmelde dig i ansøgningsprocessen.

Vi afholder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig! For søkere vil vi arrangere informasjonsmøter, disse kan du melde deg på i søknadsprosessen.

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om Viking Assistance Group
Viking Travel Care assisterer rejsende og udstationerede medarbejdere over hele verden på vegne af rejseforsikringsselskaber. Vi koordinerer hjælp til nordiske rejsende og assisterer – via vores globale netværk af medicinske leverandører og samarbejdspartnere – i alt fra mindre rejserelaterede hændelser til komplekse medicinske nødsituationer.

Viking Travel Care er en del af Viking Assistance Group, en førende nordisk aktør inden for vejhjælp, køretøjsrelaterede tjenester og assistance. Viking har kontorer i Oslo, Stockholm, København, Helsinki, Torrevieja og Fuengirola i Spanien.

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...