Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Autoreparaturlacke

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<div><p><span>Axalta bleibt durch kontinuierliche Investitionen in innovative Lösungen führend in der <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">Beschichtungsbranche.</span> Wir entwickeln Technologien, die die Produkte unserer Kunden schützen – unabhängig davon, ob sie Hitze, Licht, Korrosion, Abrieb, Feuchtigkeit oder Chemikalien widerstehen – und ihnen durch farbenfrohe Oberflächen mehr Dimension und Schönheit verleihen. Wir verfügen über ein umfangreiches und sich ständig weiterentwickelndes Markenportfolio, das darauf vorbereitet ist, in allen Bereichen eine wichtige Rolle zu spielen, von der Modernisierung der Infrastruktur auf der ganzen Welt bis hin zur Ermöglichung der nächsten Generation elektrischer und autonomer Fahrzeuge.</span><br><br>Wir suchen aktuelle eine/n Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Autoreparaturlacke.<br>Sie begeistern sich für Vertrieb, Kundenentwicklung und technische Produkte und möchten aktiv zum Wachstum eines starken Markenportfolios beitragen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vertriebsexpertise und Marktkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen.</p><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p>Verantwortung für die Neukundengewinnung in allen Segmenten sowie für die Erreichung der definierten Verkaufs- und Umsatzziele bei Kunden mit einem Jahresumsatz unter 200 T€</p></li><li><p>Systematischer Ausbau und Pflege eines professionellen Netzwerks zur Entwicklung nachhaltiger und langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Kontinuierliche Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Wettbewerbern sowie strukturierte Weitergabe relevanter Informationen an Marketing, Technik und das Management</p></li><li><p>Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Verkaufsplänen, <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">Kundenveranstaltungen</span> sowie Vertriebs- und Marketingkampagnen</p></li><li><p>Präsentation und Vorstellung des Axalta Produkt- und Leistungsportfolios bei Entscheidungsträgern innerhalb von Organisationen sowie bei potenziellen Neukunden</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern, um Kundenbedürfnisse schnell und zielgerichtet zu erfüllen</p></li><li><p>Strukturierte Dokumentation aller Kundenaktivitäten und -kontakte in Salesforce.com</p></li><li><p>Steigerung der eigenen Produktivität durch den professionellen Einsatz moderner Vertriebstools und -systeme wie Salesforce.com, Pitcher, SharePoint, MS Office<br> </p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung<br><b>oder</b> eine abgeschlossene Ausbildung als technisch orientierte/r Kauffrau/-mann<br><b>oder</b> <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">vertriebsorientierte/r</span> Techniker/in</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Autoreparaturlacke</p></li><li><p>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb sowie im professionellen Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der Axalta Produktlinien sowie der Abläufe und Arbeitsweisen im Werkstattgeschäft</p></li><li><p>Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und hohe <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">Problemlösungskompetenz</span></p></li><li><p>Hohes Maß an Selbstdisziplin, Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicheres, professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">Kommunikationsfähigkeit</span></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %)</p></li></ul></div><p><br>Axalta betreibt sein Geschäft in zwei Segmenten: Performance Coatings und Mobility Coatings, die vier Endmärkte bedienen, darunter Reparaturlackierung, Industrie, Leichtfahrzeuge und Nutzfahrzeuge, in Nordamerika, EMEA, Lateinamerika und im <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">asiatisch-pazifischen</span> Raum. Dank unserer vielfältigen globalen Präsenz können wir Lösungen in über 140 Ländern liefern und 30 Millionen Fahrzeuge pro Jahr beschichten. Wir haben uns vor kurzem neben zehn weiteren <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">Nachhaltigkeitsinitiativen</span> ein spannendes CO2-Neutralitätsziel für 2040 gesetzt und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Geschäfte zu optimieren und ihre Ziele zu erreichen.</p><p><b><u>Our Company:</u></b></p><p></p><p><span style="color:#000000">Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.  </span></p><p><span style="color:#000000"> </span></p><p><span style="color:#000000">Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals. </span></p><p></p><p><span style="color:#000000"><span style="font-size:14px">Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.</span></span></p><p></p><p><b>Recruitment Fraud Alert</b>: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">TA-Support-Center@axalta.com.</span></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...